Michal Kolář
„Dělám stejnou práci za více peněz. Domu se vracím brzo a víc nepotřebuju. Díky!“
Michal Kolář
„Dělám stejnou práci za více peněz. Domu se vracím brzo a víc nepotřebuju. Díky!“
Petr Hruška
„Německo doporučuji všem svým známým, děláme ve dvojici s bratrancem a je to pohoda ! CzechKraft nám našel super firmu.“
Petr Hruška
„Německo doporučuji všem svým známým, děláme ve dvojici s bratrancem a je to pohoda ! CzechKraft nám našel super firmu.“
Vladimír Skála
„Rychlá a férová domluva. Co slíbili to splnili. Doporučuji všem !“
Vladimír Skála
„Rychlá a férová domluva. Co slíbili to splnili. Doporučuji všem !“
Patrik Nový
„Sešli jsme se, domluvili jsme se a za pár týdnů jsem měl novou práci. Všem moc díky.“
Patrik Nový
„Sešli jsme se, domluvili jsme se a za pár týdnů jsem měl novou práci. Všem moc díky.“
Luboš Javorský
„Dobrá hodinová mzda, služební auto
a diety. Děkuji všem za pomoc.“
Luboš Javorský
„Dobrá hodinová mzda, služební auto
a diety. Děkuji všem za pomoc.“
Jan Suchý
„Dělám svářeče, díky CzechKraft můžu dělat co mě baví za pěkný peníze. Díky za vyřízení.“
Jan Suchý
„Dělám svářeče, díky CzechKraft můžu dělat co mě baví za pěkný peníze. Díky za vyřízení.“
-
Hledáme pro vás nejlepší možnou práci. Zdarma a bez závazku.
-
Jako zkušený poskytovatel osobních služeb máme obrovskou síť kontaktů.
-
Stále hledáme nové kandidáty a uchazeče.
-
Po přijetí vaší žádosti vás telefonicky kontaktujeme.
Instalatér, Elektrikář a Svářeč:
od 50 000 Kč čistého měsíčně (160 pracovních hodin)
Zkušení odborníci v oboru (němčina + kvalifikace)
až 65 000 Kč čistého měsíčně a více (160 pracovních hodin)
Spojíme vás s firmami, které umí ocenit vaši práci!
Výhody práce v Německu
-
trvalé zaměstnání
-
nadprůměrná mzda
-
kvalitní ruční nářadí
-
rozsáhlé sociální výhody, včetně vánočních a prázdninových bonusů
-
smlouvy na dobu neurčitou
-
kindergeld (přídavek na děti v Německu 219€ / měsíčně)
-
pracovní doba Pondělí - Čtvrtek
-
uplatňování kolektivní smlouvy iGZ
-
zaplaceno přesčas (přesčas 25% podle tarifu BAP-DGB)
-
až 30 dní dovolené za kalendářní rok
• Naším hlavním cílem je najít pro Vás dobrou a stabilní firmu s co nejlepším finančním ohodnocením
• Personální management vás komplexně podporuje a je vám vždy k dispozici. Na to se můžete spolehnout.
Poprvé za prací do Německa
Přemýšlíte nad tím, že byste chtěli pracovat v Německu? Práce u našeho západního souseda má hned několik výhod. Německá ekonomika je jednou z nejsilnějších na světě, což se promítá do vysokých mezd a životní úrovně. Německo je blízko, a proto je vhodné i pro dojíždění na týdenní turnusy. A pro získání skvělé práce dokonce nemusíte mluvit německy, ale znalost jazyka zvyšuje vaše platové ohodnocení.
Pro práci v Německu nejsou potřeba žádné speciální dokumenty. Díky členství České republiky v Evropské unii stačí pro práci v Německu občanský průkaz, pracovní povolení není nutné.
Pokud v zemi pracujete na německou smlouvu, máte stejná práva na pojištění jako Němci. To znamená povinné zdravotní a sociální pojištění za stejných podmínek, jako mají místní obyvatelé. Stejné výhody se vztahují i na vaše rodinné příslušníky.
Mzdy v Německu jsou několikanásobně vyšší než v České republice. Minimální mzda je dána zákonem a je pravidelně navyšována. V současné době je stanovena na 9,50 €/h a od července na 9,60 €/h.
Pro agenturní zaměstnance je určena minimální mzda kolektivní smlouvou, která je vyšší. Od 1. dubna 2021 je hodinová minimální sazba pro východ i západ sjednocena na 10,45 €/h.
Mezi oblíbené benefity patří v Německu kratší pracovní týden (např. 35 hodin), vánoční a letní prémie, dny dovolené navíc (ze zákona 4 týdny).
Kindergeld je přídavek na děti vyplácený z rodinných fondů (Familienkasse). Na Kindergeld má dítě nárok od narození, ale je potřeba si o něj zažádat. Nárok na KG mají i pendleři, kteří v Německu pracují, ale bydliště mají v České republice. Měsíční výše KG je na 1.-2. dítě 219 €, 3. dítě 225 €, od 4. dítěte 250 €.
