Spojíme vás s firmami, které umí ocenit vaši práci!

 

Výhody práce v Německu

• trvalé zaměstnání

• nadprůměrná mzda

• kvalitní ruční nářadí

• rozsáhlé sociální výhody, včetně vánočních a prázdninových bonusů

• smlouvy na dobu neurčitou

• kindergeld (přídavek na děti v Německu 219€ / měsíčně)

• pracovní doba Pondělí - Čtvrtek

• uplatňování kolektivní smlouvy iGZ

• zaplaceno přesčas (přesčas 25% podle tarifu BAP-DGB)

• až 30 dní dovolené za kalendářní rok

​

•   Naším hlavním cílem je najít pro Vás dobrou a stabilní firmu s co nejlepším finančním ohodnocením

•   Personální management  vás komplexně podporuje a je vám vždy k dispozici. Na to se můžete spolehnout.

 

Poprvé za prací do Německa

 

Přemýšlíte nad tím, že byste chtěli pracovat v Německu? Práce u našeho západního souseda má hned několik výhod. Německá ekonomika je jednou z nejsilnějších na světě, což se promítá do vysokých mezd a životní úrovně. Německo je blízko, a proto je vhodné i pro dojíždění na týdenní turnusy. A pro získání skvělé práce dokonce nemusíte mluvit německy, ale znalost jazyka zvyšuje vaše platové ohodnocení.

Pro práci v Německu nejsou potřeba žádné speciální dokumenty. Díky členství České republiky v Evropské unii stačí pro práci v Německu občanský průkaz, pracovní povolení není nutné.

 

Pokud v zemi pracujete na německou smlouvu, máte stejná práva na pojištění jako Němci. To znamená povinné zdravotní a sociální pojištění za stejných podmínek, jako mají místní obyvatelé. Stejné výhody se vztahují i na vaše rodinné příslušníky.

​

Mzdy v Německu jsou několikanásobně vyšší než v České republice. Minimální mzda je dána zákonem a je pravidelně navyšována. V současné době je stanovena na 9,50 €/h a od července na 9,60 €/h.

​

Pro agenturní zaměstnance je určena minimální mzda kolektivní smlouvou, která je vyšší. Od 1. dubna 2021 je hodinová minimální sazba pro východ i západ sjednocena na 10,45 €/h​.

​

Mezi oblíbené benefity patří v Německu kratší pracovní týden (např. 35 hodin), vánoční a letní prémie, dny dovolené navíc (ze zákona 4 týdny).

​

Kindergeld je  přídavek na děti vyplácený z rodinných fondů (Familienkasse). Na Kindergeld má dítě nárok od narození, ale je potřeba si o něj zažádat. Nárok na KG mají i pendleři, kteří v Německu pracují, ale bydliště mají v České republice. Měsíční výše KG je na 1.-2. dítě 219 €, 3. dítě 225 €, od 4. dítěte 250 €​.